Профессиональные коучи +7 963 878 64 98 E-mail: help@tvoicoach.ru
Блог
Фрилансерство в коучинге

Фрилансер — человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определенного перечня работ. Еще недавно такой профессии в России не существовало. Согласно последним данным, фриласеров в России не более 1 млн человек, их количество растет и среди них все больше коучей. Для выполнения каких работ нанимают коуча? Во-первых, это обучение коучинговым технологиям специалистов разных уровней, от менеджеров среднего уровня до высшего руководства предприятий. Во-вторых, это посттренинговое сопровождение - ндивидуальная работа с коучем повышает эффективность тренингов на 80%. В-третьих, это индивидуальный коучинг для ключевых игроков предприятий, для близких и лично для себя. Коучу, решившему встать на путь фрилансерства, важно уметь вести переговоры, заключать контракт, составлять текст договора, писать отчеты, вести переписку и пр. Обучение этим навыкам не входит в стандартный пакет коучинговых программ и каждый по крупицам собирает так нужные во фрилансерстве знания. Предлагаем сегодня рассмотреть роли, с которыми может встретиться коуч при заключении договора. Их всего три: заказчик, клиент и спонсор. Заказчик — человек, который заказывает коучинг. Именно с ним коуч ведет предварительные переговоры по поводу клиента и его результатов. Например, родители заказывают коуча для своего 15-летнего сына. Результат, который хотят видеть родители — сын умеет управлять своим эмоциональным состоянием. Родители здесь и заказчики и спонсоры. Юридический договор на оказание услуг коуч будет подписывать с ними, родителями мальчика, но после разговора с клиентом — их сыном. Сам мальчик в этой истории — клиент, с ним коуч будет заключать коучинговый контракт (устный или письменный), в котором прописан конечный результат работы, обговорены ответственности сторон, и правила «игры». Встреча с клиентом может проходить в присутствии заказчиков или без них. Результат предварительных переговоров — заключенный контракт (или незаключенный, поскольку коуч тоже вправе выбирать!), знание каждого участника о зоне своей ответственности, графике работы, уровне конфиденциальности и конечном результате. Подробно о контракте на нашем мастер-классе «Логистика контракта».

Написать отзыв:

Имя:*
E-mail:*
Телефон:
Город:
Комментарий:*
Поля отмеченные * обязательны для заполнения.

Назад   Наверх